先锋者说丨任宏强:以人才培养为核心引擎,驱动川东电生理学科破局发展



他们,是电生理领域的先锋者,以远见为帆,以实践为桨,在技术革新的浪潮中率先破局;他们,是区域医疗的开拓者,以信念为灯,以创新为路,在有限的条件下创造出无限的可能。数年奋进,将点滴努力汇聚成学科发展的澎湃江河;数年砥砺,让新兴团队成长为区域医疗的坚实力量。在心血管诊疗技术飞速发展的当下,正是这样一批“先锋者”走出了一条从技术追赶到区域引领的特色发展之路,在区域医疗的版图上,刻下了从基础建设到技术引领的深刻印记。


其中,“先锋者”不仅代表着对技术前沿的敏锐洞察与勇于探索,更象征着一种在挑战中破局、在创新中塑格的开拓精神。而作为展现当代医者情怀与担当的重要窗口,“先锋者”的实践不仅为区域医疗水平提升注入了强劲动能,更让无数心律失常患者重获健康心律,迎来“心”生的希望。


为此,“先锋者说”系列访谈以对话为媒介,一方面开启对学科建设之路的深刻复盘与未来展望,另一方面记录下一位位学科带头人如何披荆斩棘,为患者开辟生命通途的生动故事。 这场聚焦发展的交流,既是对奋斗历程的梳理,亦是对未来发展可能的深层叩问。此次,我们邀请到遂宁市中心医院任宏强教授,聚焦科室的“人才培养建设”,分享他带领团队破解人才困境、构建梯队体系,进而推动电生理学科发展的实践路径。




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01

人才,是当时整个技术发展的一个瓶颈


您2018年到任遂宁市中心医院时,科室电生理学科在人才困境方面面临哪些突出困境?这些困境对学科发展造成了怎样的影响?


2018年我被人才引进遂宁市中心医院时,科室电生理学科的人才困境非常突出,主要体现在两个层面:


一是人才数量与质量的双重短缺。当时全科能独立开展电生理手术的术者仅1-2位,而其中掌握核心三维电生理技术的更是仅有1位。由于该专业是心内科中技术门槛最高的领域之一,要求医生兼具心脏结构、影像学、超声乃至物理学等多学科知识,高难度直接导致愿意并能够涉足此领域的医生稀少,造成人才梯队出现断层。


二是地域经济因素加剧了人才引进的困难。遂宁地处川中,区域经济基础相对薄弱,在吸引高端专业人才方面缺乏优势,这使得本就严峻的人才储备问题,成为制约学科起步与发展的最核心瓶颈。


这些人才困境直接制约了学科发展。2018年前,科室电生理手术量不足100台,碰到复杂疑难病例只能外请省级或外籍专家指导,无法独立开展诊疗;同时,人才短缺也让学科难以推进技术创新、搭建学术平台,学科影响力薄弱,老百姓会更愿意去省级医院,形成“人才缺→技术弱→患者少”的恶性循环。 


02

让年轻医生“看得见成长、摸得着进步”


在电生理人才培养门槛高、地区吸引力有限的背景下,团队采取了哪些具体措施构建人才培养体系?这些措施取得了哪些成效?


我们始终把“人才培养”放在学科发展的核心位置,从兴趣引导、带教帮扶、实践赋能三个方面逐步破解困境。


首先,从内部动员激活参与意愿。我带头动员年轻医生,优先筛选对电生理有兴趣、有潜力的人员加入团队——兴趣是基础,而让他们看到职业价值更关键。


第二点,建立多层次培养机制。对新人,先通过科室内部理论授课,再借助行业学术平台、模拟器训练提升入门能力;对有一定基础的医生,实行“一对一”带教模式,从基础实操到复杂病例的诊疗,全程手把手指导,确保他们看得见问题、摸得着门道。同时,我们借助电生理行业快速发展的机遇,让医生接触高密度标测、超高功率消融等新技术,在实践中提升综合能力。 


第三点,通过科研激励推动人才提质。我们发现单纯培养临床能力还不够,还要让人才具备可持续发展潜力。近三年,我们通过高校引进5名研究生,结合他们的兴趣与科研意愿进行“激励式培养”:对科研感兴趣的医生,成立科室科研小组,支持他们参与课题申报、撰写论文——从早期科研“零起步”,到如今累计发表SCI论文影响因子超20分,纵向课题、GCP项目逐年增加,今年科研项目转化预计达30万元。


这些举措的成效很显著:近三年我们已培养出3名成熟术者,手术量也大幅提升——2024年电生理手术量近500台、起搏器手术量超300台,摆脱了“依赖外请专家”的局面,成为川东地区房颤示范中心。


03

从“自身强”到“区域强”,打造川东电生理人才“摇篮”


当前科室已初步建成成熟的人才梯队,且医院已获批“国家限制类技术培训中心”,在此基础上,未来科室在人才梯队建设与区域人才辐射方面有哪些规划?


未来,我们的人才培养将围绕“强化自身梯队”与“辐射区域发展”两个方向展开,让人才成为推动区域电生理发展的核心力量。


在自身梯队建设方面,我们会重点培养医生处理复杂心律失常病例的临床能力,并积极鼓励技术创新与科研转化。同时,在人才引进上会更加注重科研潜质,为学科的可持续发展储备核心力量。


在区域人才辐射方面,我们将充分发挥医院作为“国家限制类技术培训中心”的平台作用,系统化地吸引并培训遂宁及川东地区的电生理医生。通过规范的培训体系,我们将技术与临床经验向区域同仁开放共享,切实提升本地区的整体诊疗水平,最终实现“一家强不是强,区域强才是真正强”的共赢局面。


长远来看,我们希望通过人才培养,不仅让科室成为川东电生理人才的“摇篮”,更能带动整个区域电生理医生的诊疗能力同质化提升,让老百姓在家门口就能享受到优质的电生理诊疗服务——这既是我们人才培养的最终目标,也是推动学科持续发展的核心动力。


科室介绍


遂宁市中心医院已于2018年5月24日成立房颤中心,目前为国家房颤中心示范中心。自遂宁市中心医院房颤中心成立以来,为提升公众对于房颤危害的认识,有效提高房颤的诊断率、治疗率,改善长期治疗的依从性,降低房颤患者心脑血管事件风险和死亡率,提高房颤诊疗新技术发展的区域均衡性及同质化,深入相关区域协作医院及相关科室开展房颤治疗规范化治疗巡讲,通过专题形式,专业术语、资深专家授课及科普活动相结合方式,推动房颤中心区域化建设,为开展房颤规范化管理打下坚实基础,也为广大房颤患者带来福音。为我院实现“全国一流、西部先进、四川引领、国际接轨”的宏伟目标贡献一份力量!


【房颤中心主要开展业务】:目前我院房颤中心成熟开展单、双腔起搏器植入术、CRT-P/D、单/双腔ICD、生理性(心房、心室)起搏植入术、无导线起搏器植入术;房颤、房扑、房速、室早、室速复杂心律失常及阵发性室上速的三维射频消融术,特殊患者经ICE指导下开展低射线及零射线导管射频消融术;同时,房颤中心也在积极开展多元化房颤冷冻消融术、房颤脉冲消融术、房颤左心耳封堵术及房颤一站式治疗;晕厥单元,为不明原因晕厥患者提供:长程动态心电监测、直立倾斜试验、事件循环记录器植入技术诊疗方案;高血压单元,常规筛查继发性高血压患者,同时开展高血压RDN新技术。




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