“我们也希望通过我们自己的努力，我们的经历，希望对我们浙江省心血管疾病防治能力的提升起到一定的帮助，一定的提高，也起到一定的引领作用。”
01
解构与重塑，20个学组+1个青年委员会
本届会议作为浙江省医学会心血管病学分会第八届委员会成立后的第一次年会，其召开的意义无论对于学会亦或是分会主任委员傅国胜教授来说，都有着别样的特殊意义。
立足于学会主委的身份出发，傅国胜教授首先强调了本次会议召开背后所蕴藏的深刻主旨。
他指出，浙江省医学会作为浙江省最重要的学术团队之一，其旗下的心血管病学分会自然也代表着浙江地区心血管病学界主流的学术团体。作为本届大会的办会主体，学会期望通过一次较大规模的学术年会活动，展现出浙江省医学会心血管病分会、浙江地区心血管病同仁在过去一年中所做的成绩。
同时通过这一新平台，传递过去一年乃至过去几年心血管病领域中的重要进展、最新技术与理念，聚焦临床热点问题，研讨心血管病学科的前沿进展与融合发展之路。从而推动浙江地区心血管病学术、心血管病事业的向前跃进，为前来参会的医护人员更新知识、提升能力、加强服务理念，为广大心血管患者的健康作出学会应有的工作和贡献。
过去一年，学会也在傅国胜教授的带领下取得了长足进步。在传承学会以往工作成果的基础上，傅国胜教授对分会委员的组成成员展开了解构和重塑。
首先分会纳入了浙江省各地区心血管病领域的中坚力量，使其成为学会团队中最具代表性和先进性的一部分。
根据学科发展，包含青年委员会在内，目前分会共成立21个学组。由分会常委，或领域内有着突出贡献的专家、非委员担任学组组长或副组长。同时，分会也会依据广大医务人员个人亚专业及其所在地区的辐射力和影响力，不断扩充各学组成员，邀请浙江地区不同医院优秀人才参与学组工作，从而将新知识、新技术及一些新理念推广落实到浙江地区最基层、最一线的心血管病防治工作中，广泛覆盖各区域或基层，为广大患者提供一个系统性的健康保障。
“可以说各学组成员几乎覆盖了浙江省所有医联体单位科室主任、业务骨干等中坚力量。这是建设分会非常重要的一点，因为学术团体需要有代表性、先进性。”
其次，青年人永远代表着未来。因此，分会创新性地对青年委员会工作进行了深入安排。与学组成员需具备“代表性和先进性”理念一脉相承，青年委员会广泛吸纳了浙江省心血管病领域众多优秀的青年才俊。
作为分会重点布局的小组工作之一，傅国胜教授义不容辞担任了青年委员会主委，在他的精心安排下，青年委员会也通过推选邀请了业内在学术上有着均衡分布的5位青年医生担任副主委。
傅国胜教授也十分看好青年委员会的成长与发展。
他认为，对于青年医生来说，他们可以在学组工作中锻炼专业特长的同时，为自己赢得一份良好的学术声誉和地位。年轻医生所独有的充沛工作热情也使得青年委员会发展成为了分会各学组中一个有着独特朝气与活力的小团体。
“我相信这些青年医生会为我们学会的工作，为我们的心血管事业贡献他们的聪明才智。从学会的整体组成上和布局上讲，我觉得这样的规划和安排是非常合理的。”
02
点面结合，立体纵深布局各学术板块
“今年的学术年会与往年不同，有非常多的重大改革。”在学组重构新生的基础上，傅国胜教授表示，本次年会在谋篇布局上也有着与以往会议不同的精心安排。
千里始足下：办会出发点的变化。
第一，要打造一个全新的学术平台。
在过去几年，浙江省医学会心血管病学分会通过与其他学会、大型学术会议合办的形式召开，皆取得了良好效果。浙江省医学会秘书处综合各方面的意见与建议，决定今年的心血管分会年会重新启用“浙江省医学会心血管病学学术大会”名称，赋予浙江省心血管人一个发声和展示自我的新平台，让每一位浙江省心血管人都能在新平台上做出贡献和发挥独特作用。
第二，期望大会能够代表学术发展的最前沿。
第三，希望学术活动能够直击浙江省心血管病领域目前发展过程中存在的问题或薄弱之处，从而开设不同主题分论坛，凝心聚智，研讨和探索解题新思路。
第四，通过平台学术理念和思维的渗透，真正地将心血管疾病防治知识，尤其是危重病人的急救措施落地到基层一线。
傅国胜教授强调，对于心血管疾病来说，其重点更多在于疾病的防治。所以心血管疾病的预防和管理一直是医生讨论的重点议题。本次学术年会基于这一理念，重新设置了大会学术板块，并同步规划了新的学术会议日程。
表现在办会形式上的则是论坛制度与内容上的创新。
据傅国胜教授介绍，本次会议首次探索了论坛制度。让各学组参与到日程规划当中。通过学组、常委会及秘书处三方协调，使学术内容更加有整体性，覆盖面更广。
在各学术板块设计上，各论坛引入了当下的热点与“冰点”话题。
热点话题包含医界常讨论的高危、疑难、复杂及重症患者的诊治和新技术在其中的规范运用，冠脉介入手术中药物球囊、生物可吸收支架等各种新器械的运用，以及左心耳封堵、结构性心脏病介入治疗以及高血压、心衰、动脉粥样硬化等临床医生普遍关注的热点问题。
“冰点”既代表一些原来热门过，但没有真正落地的话题。
在这一点上，大会特设心血管健康管理论坛，强调通过科学理论体系，对心血管健康进行系统管理。针对“如何做好心血管健康管理、如何将具体问题真正落实到临床实际当中、如何克服心血管健康管理中出现的技术问题、障碍”等实际问题，本届会议上都会进行深入探讨。
此外，大会还特别关注了女性患者的心血管健康，从女性的角度出发，研究女性患者的心血管病发病规律以及它所带来的危害，与男性患者进行一定的区别。从而帮助心血管病医生根据不同患者定制个性化诊疗方案，使女性患者心血管健康得到良好照顾。
大会还探索性地将房颤患者卒中的预防理念、具体措施纳入其中，通过分会成立的心血管卒中防治学组，展开深入探讨，贯彻落实做好房颤患者卒中预防管理的想法。
“我个人觉得在学术内容设计上覆盖面是比较广的。这次设计的内容也能充分反映，充分展示心血管领域最新技术，最新发展。另一方面也特别强调对基层医生的基本能力，基本规范的培训，我们应该是基本上能够做到点面结合，站在综合层面上进行纵深的考虑。”
傅国胜教授认为，任何职业或事业的根系都离不开服务社会的理念，医生作为特殊群体之一，更应该具备高尚的品德。只有深埋一颗善良的心，医生才能为患者提供真正的、标准的、规范的医疗服务。
因此，医生作为社会工作者必须接受来自人文方面的培训。
本届会议精心安排青年委员会设计了2-3场以人文为主题的教育培训课程，邀请国内这一领域大拿分享各自观点。期望通过此类课程为浙江省心血管医生带来更多触动，在某种程度上改变浙江心血管病医生对医学的理解、对医患关系的认识及对医疗决策的重新审视。
傅国胜教授特别说明，会议的丰富内涵也来源于此。要通过办会人员对医学、医疗行业的理解不断拓宽会议的学术边界，为前来参会的专家、医生、学者提供指引。“能否展示领域内最新进展，这些最新进展究竟有无临床实际意义，这些进展对临床具体指导有哪些途径、方法和方案”这是医疗学术会议永远保持鲜活生命力的重要法门。
03
以“技”会友，展现浙江心血管人风采
浙江省作为经济大省，乘着近几年全国心血管病诊疗水平飞速发展的这架马车，浙江省心血管病诊疗水平也有了巨大提升。在新技术应用、疾病管理以及新理念的推广，可以说浙江地区与北上广基本保持持平的状态。同时，在心血管病整体防治方面，浙江省也开始逐步迈向全国舞台，甚至在某些领域趋于全国前列。
此外，浙江省心血管病发展水平也相对均衡。在浙江，心血管病患者往往不会集中在1、2家医院或中心。无论是浙江大学医学院附属第一医院、浙江大学医学院附属第二医院、浙江大学医学院附属邵逸夫医院、温州医科大学第一附属医院还是宁波市第一人民医院等，在新理念接受程度上、新技术的推广上，浙江省心血管病医院都有着较高水平的发展，一体化程度也较高。
由此，傅国胜教授也特别指出，本次会议中一项非常重要的理念，是展现浙江省全体医院、医生的学术水平。
大会安排了浙江大学医学院附属第一医院、浙江大学医学院附属第二医院、浙江大学医学院附属邵逸夫医院、温州医科大学第一附属医院、宁波市第一人民医院、浙江省台州医院等多家分布在浙江各地市的医院联袂进行手术直播演示。
通过手术直播演示立体直观的演示近几年新器械、新技术的发展，加深交流，提升参会医生手术技能，同时，也能通过手术演示展示各地市级医院的能力和水平。
除了线上的手术直播，大会也同步安排了一场新闻发布会。通过直播间的形式对过去一年或近段时间以来，最具影响力的学术研究、大型临床试验或突破性研究进行权威解读。再邀请相关领域4-5位专家围坐一堂，展开集体讨论。从而将最新进展深入传播至浙江省各区域，使广大心血管医生能够最早地充分了解领域内最新知识。
04
师友同程，齐心协力就是最大动力
自2021年初当选学会主委后，此次会议的召开不仅对浙江省心血管病医生、医院诊疗水平的展现，更是一个傅国胜教授展示工作能力的新契机。
“说心里话做主委不是一个美差，是一个苦差事。”
傅国胜教授表示，由于个人有着追求完美的性格，因此在承担主委这份工作后，自己在心理上承受了较多压力。主委的职责有着很强的服务性，它需要服务于浙江省全体心血管病医生、服务全体学组委员。在过去一年，傅国胜教授每天都会思考如何做好学会工作，包括如何办好此次学术年会工作。
在开展各项工作过程中，傅国胜教授最大的感受就是全体委员、常委、副主委对他的大力支持。积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。个人的能力有限，需要发挥集体的聪明才智。好在学会的工作是一个集体讨论和民主集中的过程，而不是由傅国胜教授一个人来决定一切。从学会的成立、换届选举，到各学组的成立、青年委员会的组建，通过集体讨论、规划，每一个学组的构建都得到了全体成员的大力支持与帮助。
大会举办的过程也是如此，秘书组、全体委员及各学组成员上下一心，积极投入到会议筹办过程当中，甚至秘书组成员会通过参加长城会、东方会、CIT等大型会议的筹备，了解会议现场应该放什么，设置哪些内容，如何拍宣传片等提升学术会议整体品质的方法。
通过集体的智慧贡献，傅国胜教授也坚信，会议能够按照预想，将工作落实到每一个细节当中，使会议能够圆满成功。
同理，在浙江大学医学院邵逸夫医院的团队建设上，傅国胜教授也十分强调团队的建设。自2005年傅国胜教授从浙江大学医学院附属第二医院调职至浙江大学医学院附属邵逸夫医院担任心内科主任。16年励精图治，如今医院心内科已从刚开始的7位医生发展成现在67位医生的大团队，且67位医生中有54位博士，13位硕士。同时，医院还发展出一个庞大的研究团队，由浙江大学一位“浙大百人”、两位特聘研究员、一名特聘副研究员和5-6位博士后、博士组成。
在新技术的开展方面，医院也取得了良好成绩，以TAVR手术为例，医院从2017年底完成第一例手术至今已完成210多例手术。
“我们团队一步一个脚印，成长过程中团队里没有闲人、没有懒人，大家心往一处想，劲往一处使，努力为学科发展、科室工作做贡献。我也鼓励他们通过医院这个平台学到真知识，真本领，在这里实现自己的人生价值。”
此外，医院也发展出了十分健全的亚专科。亚专科涵盖冠脉、电生理与起搏、心衰、康复、结构性心脏病等多个领域。在亚专科的基础上，傅国胜教授也将学科工作以小组的形式分配。目前科室内有近20个工作小组，每位医生的工作都能落实到具体小组当中，使他们能充分发挥自己的聪明才智，为学科建设做贡献。
同时，科室也承担起了社会服务功能和附属医院必备的教育功能。科室每年会进行三期巡讲，把最新的指南、专家共识和新技术传播到基层一线，为浙江省心血管疾病的防治水平的提升做出科室应有的贡献。在继续教育上，医院有20个冠脉进修医生、17个电生理进修医生、6个起搏进修医生以及多个其他临床学科的进修医生。
“这也足以见的我们医院心内科在本省、周边省市乃至全国各地是具有一定影响力的，得到了广大同仁的普遍认可。这也是我们特别骄傲和自豪的内容。”
量体裁衣织锦绣，新局好风光。秋尽冬又来，漫步浙江大地，冬季恋歌和活力城市美美与共，冬日暖阳与街道的车水马龙形象交相辉映，处处迸发着向上的力量。
作示范、勇争先、走前列，在傅国胜教授的引领下，“浙江省医学会心血管病学分会”已初显一条崭新的发展之道。在会议的“谋与变”之间，傅国胜教授的心里也已然写满答案。期待此次会议能打开学会办会新局面，取得丰硕学术成果，为浙江省众多心血管病医生贡献一个不一样的新平台。